复工自查报告
随着个人素质的提升,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家收集的复工自查报告,希望对大家有所帮助。
复工自查报告 篇1为保证项目部20xx年复工后工程施工的顺利进行,应工程需要及指挥部、总监办指示,项目经理部于20xx年2月14日至2月15日对本项目年前完成结构实体及内业资料检查情况汇报如下:
一、施工现场质量情况及实测情况(检查结果详见后附)此外,在现场检查过程中发现以下问题:
1、综合楼楼梯踏步侧面存在变形的情况;
2、职工宿舍楼首层柱、二层装饰柱存在垂直度偏差较大,梁底面平直度偏差较大的现象;
3、食堂外漏柱钢筋有锈蚀现象;
4、配电-水泵房D轴模板支撑系统需要重新支设;
5、配电-水泵房防水外露部分有个别部位卷边。
结合上述情况,项目部组织各分包队伍对以上问题进行整改,预计于2月20日前对上述问题整改完成,以防止影响年后复工工作的顺利进行。
二、内业资料检查情况根据工程需要及指挥部、总监办指示,项目部将对年后砌体工程、装饰装修工程编制施工方案,并在砌体工程、装饰装修工程开始前(预计于2月25日前)完成该方案的编审、报送工作。
三、复工后采取措施
1、加强管理人员学习培训
项目部将不定期组织关于图纸内容学习考核及装饰装修工程的培训学习,通过提高管理人员业务水平来提高项目整体的质量管理效率。
2、加强与建设单位沟通
针对图纸问题,做好与建设单位的文件传递工作,避免不必要的风险。
3、深入落实三检制制度
本年度项目部要加强对分包单位自检落实的监督,同时,强化管理流程,确保三检制制度的落实,对不能按照项目部要求的分包单位将加大惩处力度,同时,各工区要做好质量报验工作责任的落实,提前做好隐蔽验收、关键节点施工等的检查工作,尽量减少因质量检查验收工作造成进度滞后。
4、加强过程管理
本年度施工内容对观感质量较高,一旦出现返工,必然形成色差、修补痕迹、返工造成的材料损失等情况,因此,项目部管理人员在施工过程中就要做好质量监督工作,确保将质量隐患消除在萌芽状态。
5、落实质量考核新的一年,项目部针对本年度工作内容的特殊性,根据总监办检查、建设单位检查、项目部巡查情况对各个分包单位施工的内容进行综合评价,奖优罚劣。对屡次不能达到要求或不服从管理的分包单位,除处以罚款、限令整改外,还将要对分包单位在本施工现场的情况发函给分包单位公司领导,并上报公司,建议纳入黑名单。
6、坚持样板引路
在砌筑施工及装饰装修施工前,项目部将做好材料样品送达监理、建设单位评审,评审通过后方投入使用,避免不必要的损失;同时做好砌筑、抹灰、粘砖等工序的现场实体样板,样板经项目部、监理部、建设单位指挥部验收合格后,方可开始大面积施工。
7、做好相关记录及文件传递工作
复工自查报告 篇220xx年,新冠肺炎疫情来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情蔓延,xx公司高度重视疫情防控工作,积极组织、周密部署、迅速行动,通过全方位把控将疫情风险降到最低,真诚用心守护员工身心健康,等待千帆过尽、春暖花开,期待全面复工平稳到来。
即时响应行动,加强统筹部署
在党总支的领导下,xx公司快速响应,第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组,下设综合管理部为工作组办公室,负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx,其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下,xx公司全面铺排防控工作,迅速落实防控措施,做到准备充足、行动有序、执行有力。
年前,疫情初露端倪,xx公司及时察觉疫情风险,未雨绸缪,提前铺排防控工作,抢先一步购置大量防控物资,为疫情防控提供坚强基础。年后复工前,xx公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施,密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全,加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁,保持干净、良好的环境卫生,同时,制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范,提醒防控注意事项,为公司全面复工做好充分准备。复工后,疫情防控进入攻坚战,xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况,做好各个区域定时清洁消毒,发放口罩、洗手液等防疫物资,保障复工员工健康上班、平安回家。
落实防控措施,织密防疫安
防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备,并且购置了紫外线消毒灯,确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手,公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放,在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等,便利员工个人卫生清洁。同时,为加强员工关怀,公司还特别采购了儿童口罩,发放给员工孩子使用,在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外,公司还关注到防疫期间员工心理健康问题,不仅通过公众号推文、宣传栏等,为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时,公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况,给予他们鼓励和帮助。
安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险,为每个人的安全再加码!通过仔细研究比对各项保险条款,抓出了这份员工安心保障的亮点:保障范围广且核保快,一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充,为广大员工接触后顾之忧。
口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一,款式多样,为确保员工使用口罩合格、防护有效,对采购的各种口罩都进行检验,通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式,对口罩合格性进行对比试验,试验结果均为合格。
加强用餐管理管控。为防止人员聚集,疫情期间公司采取分餐制,提前1天做好用餐统计,餐品打包装袋,由每个部门派人统一领取。除此之外,对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控,按面积配备紫外线消毒灯,每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪,对后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具,手套口罩做到每餐一换。
温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传,采取线上和线下相结合,在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容,在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识;同时,也通过公众号推 ……此处隐藏4699个字……型残疾人的康复需要缺少提供相应的指导,服务方式简单化,工作用表、档案资料填写不到位,有的基层康复员因工作繁忙,未能及时填写到位,出现了漏登、错登的现象,有的康复医生根据自己的理解来填写,造成了个训档案的填写不规范。
2、聋幼儿的新生招收工作面临生源不足的困难。分析原因一是由于信息闭塞,社会上不了解我区聋儿语训部的教学特点。二是聋儿家庭经济困难,无力承担学费,对聋儿的教育采取放任自流的态度。三是由于实行优生优育,聋幼儿人数在逐年减少。
3、经费不足成为制约康复工作发展的瓶颈。随着残疾人康复工作领域的拓展,现有经费越来越不能满足工作的需要。特别是“康复进社区、服务进家庭”--残疾人“人人享有康复服务”工作的开展,资金的缺口将越来越大。表现在一是我区开展的试点工作,受到大部分残疾人的好评,认为这是一项造福残疾人的好事,都积极要求给予康复服务,也有一些未持证的残障人士也想参加康复服务,但现有的经费难以保证工作的开展。二是康复医生每月一次上门服务,医生和残疾人都认为服务次数太少,要求增加服务次数,但每年60元的服务费难以承担。
三、三点体会。
1、领导重视、网络健全是做好康复工作的前提。我区的区委、区府各级领导都十分重视残疾人的康复工作,×××6月批准残联机构单列升格,直属区政府领导。区编委及时给残联内部机构进行了定编,设置了×××科和区残疾人康复服务指导部。20xx年,区残工委下发了《关于调整充实×××区残疾人康复工作领导小组的通知》,调整充实了由分管区长为组长的区残疾人康复工作领导小组,重新拟定了《×××区残疾人康复工作办公室管理职责和工作制度》、《区残疾人康复专家技术指导组工作职责》等六份文件,卫生、教育、民政等政府职能部门将残疾人康复工作纳入本部门工作职责之中,在全区形成了康复工作组织管理网络、技术指导网络、社区服务网络(康复服务指导部)三位一体的康复工作网络,形成了立体化、社会化、制度化的工作机制,使各项残疾人康复工作正常开展,各项康复任务得以完成。
2、有关部门各负其责、共同协作是做好康复工作的重要保证。残疾人的康复工作涉及到社会的方方面面,是一项社会系统工程,做好这项工作,单靠残联一家不能圆满完成,更需要卫生、教育、财政、民政等部门的支持和配合,卫生部门完善了对残疾儿童早发现、早干预、早康复的预警机制,民政部门严把武精神病人的三级负担审批工作,制定了精神病人工疗站经费补贴措施,教育部门制定了残疾儿童青少年在随班就读时对学生和老师的相关优惠政策,保障了残疾儿童青少年享有教育的权利。各有关部门对残疾人康复工作也给予了极大的关注,20xx年区中心医院10名党员专家医生在建党80周年前夕,到×××镇为老年残疾人进行白内障筛查;20xx年区×××支部10余名医生到×××福利院,为住院的残疾人、×××的残疾人共50多人进行医疗咨询,受到了残疾人欢迎和好评。因此,只有充分发挥区残工委成员单位的资源优势,各负其责、各尽其能、共同协作,才能使我区的残疾人康复工作有所创新、有所突破。
3、建立一支充满奉献精神的队伍是做好康复工作的关键。残疾人的康复工作是一项造福于民的民心工程,需要广大康复工作者树立对党、对人民、对事业高度负责的态度,勤奋工作,不断提高自身素质,不断适应新形势的要求,兢兢业业、无怨无悔地做好残疾人的康复工作,更需要一支热心残疾人工作的康复医生、志愿者队伍。如在开展残疾人“人人享有康复服务”工作中,我区社区卫生中心、康复室的医生忘我工作在康复第一线,为签约对象热情服务,耐心解答残疾患者的疑问。基层残联理事长、康复站站长工作再忙,也思考着怎样使残疾人康复工作重心下移,使残疾人能不出家门就能得到康复服务。残疾人也不忘回报社会,如×××盲人青年推拿师×××不仅在工作之余热心为镇残疾人社区康复指导站服务,而且还资助×××残疾小朋友×××每年学费1500元,解除了他因经济困难而面临辍学的后顾之忧。
残疾人事业是一项文明、进步、高尚的事业,残疾人康复工作是残疾人事业的重要组成部分,我们将在圆满完成“十五”工作计划的同时,立足当前、着眼未来,统筹规划“十一五”计划,进一步把残疾人康复工作摆上位置、落实措施,不断推进松江残疾人工作。
复工自查报告 篇5根据黎平县建设工程安全监督站及下发文件的精神,春节过后我施工单位针对施工现场进行了一次全面安全自查,并对这次自查中所存在的安全隐患和缺陷进行了全面的总结和整改工作,内容如下:
一、检查情况
1、监督特种工作人员持证上岗,并对垂直运输机械的使用管理进行了专业培训,确保了施工作业时的安全。
2、施工机具方面的施工作业量大,违险性强的情况下,我们管理班子及时对施工机具进行了全天监控,检查机具运转是否正常,保险装置是否可靠等进行了全面检查,杜绝安全隐患。
3、施工现场临时用电方面:建设方、监理单位亲临现场检查指导工作,下达了整改意见,提出了要求。我项目部及时的进行了隐患整改,达到了现场临时用电规范要求。
4、我项目部组织脚手架班针对施工现场“四口”进行了检查,对围护不严密及搭设不牢固的安全网和脚手架进行了全面的整改,大大的降低了安全隐患,保障了施工人员人生安全。
5、在危险源周围各配有沙箱、灭火水箱等,防设施数量不足或不到位的现象。
6、项目部成立安全检查小组在项目经理及专职安全员的带动下就现场施工布局开展了一次大型的安全施工会议,传播了各个岗位的安全责任制,进行了相互交流和探讨并对现场进行检查。
7、对年后进场人员进行三级安全教育:
一级教育:
1、党和国家的安全生产方针、政策。
2、安全生产法规、标准和法制观念。
3、本单位施工过程及安全生产制度、安全纪律。
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。
5、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
二级教育:
1、施工现场安全制度、规定及安全注意事项;
2、文明工地标准;
3、施工现场环境和可能存在的不安全因数;
4、工程施工特点及施工安全基本知识;
5、本工种安全技术操作规程;
6、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
7、防护用品发放标准及使用基本知识。
8、紧急情况安全处置和安全检查疏散知识
三级教育:
1、本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求;
2、本班组作业环境、作业特点和危险源;
3、本工种安全技术操作规程及基本安全知识;
4、本工种涉及的机械设备、电气设备及施工机具的正确使用和安全防护要求;
5、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全生产知识;
6、本工种职业健康要求及劳动防护用品的主要功能、正确佩戴和使用方法;
7、本班组施工过程中易发事故的救、排险、抢救伤员、保护现场和及时报告等应急措施