公共机构节能情况自查报告
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公共机构节能情况自查报告1关于公共机构节能工作的自查报告 为迎接公共机构节能小组对我中心公共机构节能工作的考核,根据市委、市政府文件精神,我中心积极行动,认真落实,圆满完成了我市下达的公共机构节能任务指标,现将中心20xx年公共机构节能工作开展情况汇报如下:
一、强化保障措施、确保节能目标实现
(一)加强组织领导
为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理体系,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范带头作用。根据市公共机构节能工作考核办法的要求,制定了《20xx年公共节能工作实施方案》,并成立了由中心主任担任组长,副主任担任副组长,科室主任为成员的公共机构节能领导小组。做到目标明确、职责明晰,并不定期召开节能降耗工作会议,落实节能工作。也成立了相应的领导机构,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。并对各科室建立相应的节能目标责任制和监督检查制,为有效推动中心办公共机构节能工作顺利开展提供了政策保障。
(二)深入开展宣传培训
1.为提高能源综合利用效率,掌握国家能源政策,中心有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。
2.经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而提高广大干部职工的资源忧患意识、节约意识和环境意识,增强社会责任感,将节能减排工作变为主动行为。
3.制定宣传培训计划,认真开展节能降耗培训,增强依法节约意识,使干部职工了解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和基本常识。
(三)狠抓节能管理
1.加强用电设备管理,合理使用照明、办公设备,要求中心全体干部职员下班后自觉关闭电脑、电灯、饮水机等用电设备。
2.加强用水设备管理,无“跑冒滴漏”及长流水等浪费现象。合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式。
3.严格控制公务用车编制和规模,淘汰高耗油、高污染车辆,加强车辆管理,实行定点加油、维修、保养和实现“一车一卡”加油制度,无公车私用现象,加强车辆用油定额管理和考核。
二、明确节能指标、落实工作责任
20xx年,中心实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电、节油、节材、单位建筑能耗和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。
三、采取有力措施、切实降低能耗
(一)加强节能技术改造
1.对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。
2.积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。办公室推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。
3.采购通过政府招标的方式,对新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。
(二)抓好办公用品的利用
1.建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。
2.推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次性用品,限制使用塑料购物袋,开展垃圾分类处理等专项活动,探索建立废旧灯具、电子产品和办公设备的集中回收处理机制。
3.减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。
四、今后努力方向
中心在下一年的工作中,要着力抓好以下几点:一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对中心的水电、办公用品的使用、公务用车的使用等进行监督和检查,落实目标责任制,实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕“依法节能 全民行动”这一宣传主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提我办工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把中心节能基础工作做的更加扎实,切实保证中心节能考核目标的全面完成。
公共机构节能情况自查报告2为了推动公共机构节能,提高公共机构能源利用效率,依法推进全乡公共机构节能工作,乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组,对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行:听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下:
1、组织领导方面:
能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划,及时研究部署工作。
2、宣传和培训方面:
能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。
3、节能规划方面:
能够做到编制公共机构节能规划,按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。
4、能耗统计方面:
能够做到专人负责能源消耗统计,建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。
5、建立联络制度方面:
能够做到明确联络员,建立联络制度,明确工作职责;按时参加工作会议,提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。
6、节能管理方面:
能够做到设立能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。
7、车辆油耗管理方面:
能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范,封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。
8、用电管理方面:
能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照 ……此处隐藏5104个字……宣传的层面上。
(四)资产管理有待规范。在推进节约型机关建设中,有重节约资源能源轻资产管理厚此薄彼的倾向。在舆论宣传和政策导向上对资源能源相对关注,面对非资源性成本开支的宣传显得不力,这反映了节约型机关建设还缺乏深刻、准确的定位。节约型机关建设是全方位的工程,它不仅要求干部职工对资源的珍惜和合理利用,重视对能源的消耗管理,而且还要求公共机构加强内部管理,包括机关办公用房管理、国有资产管理、车辆管理、办公经费和办公用品管理、职务消费的改革等,从某种程度上说,只有抓好资产管理才能实质性的.推进节约型机关建设。
三、对策建议
推进公共机构节能工作,是一项关乎全社会的系统工程。面对经济社会的快速发展,公共机构在节约型社会建设中应发挥表率作用,如何全面推进公共机构节能工作,创建节约型机关,值得认真研究和思考并采取相应对策。
(一)强化宣传教育,提高节能意识。
公共机构节能工作需要动员和组织广大干部职工共同参与。
一是要加大《公共机构节能条例》宣传力度。广泛宣传公共机构节能方针政策、法律法规及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义;要强化公共机构节能工作的领导责任,坚持一把手抓、抓一把手,重点抓、抓重点,引导干部职工正确认识国情,增强节能意识,增强能源资源节约的紧迫感和责任感,形成人人崇尚俭朴节约的良好风尚。要正确处理好节约与节能的关系,在保证正常工作需要的前提下,按照因地制宜、量力而行的原则抓好本单位节能工作。要将节能工作纳入党校主体班次培训和党员集中轮训的重要内容,深化党员干部思想认识。
二是要构建节能工作交流平台。定期召开节能工作联席会议,发挥成员单位的积极作用,形成整体联动、综合协调的良好工作格局。要运用工作研讨会、工作表彰会和节能技术、产品推介会等形式,促进公共机构节能工作和信息交流,激发广大干部职工的节约热情,增强节能工作的针对性、有效性。同时,要认真办好“公共机构节能网”,及时通报全县公共机构节能工作的进展情况和成效,推广各单位在资源节约中好的经验和做法。
三是要做好节能培训工作。要分期分批对全县公共机构的物业管理人员、空调、电梯、锅炉管理人员和操作人员进行节能知识培训,提高现有设备运行管理水平和节能实际操作能力。全县各公共机构也要经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训,培养广大干部职工良好的用能、用水习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
(二)加强能源统计,夯实基层基础。
公共机构能耗统计是节能工作的基础。因此,能耗统计工作要先期开展,并持之以恒,常抓不懈。
一是要加强能源统计台账管理。要迅速制定统一的能耗统计台帐,便于全县各公共机构统计综合;督促各公共机构开展本单位能源消费分户、分类、分项计量,从原始记录和统计台账等基础工作入手,全面加强能耗计量、记录和统计。
二是要建立公共机构能耗统计报告制度。各公共机构要按照《公共机构节能条例》的规定,按照统计要求、统计频率、报送时间完成能耗统计报告工作。要依托电子政务系统,建立全县机关能耗信息化管理平台和能耗信息数据库,定期更新维护,加强对能源消耗数据的汇总与分析,为全县公共机构节能政策和目标的制定提供依据。
三是要逐步开展能源审计。要选取典型的办公建筑(包括新建建筑和既有建筑)进行能源审计,对建筑能耗进行深入全面的调查和全程监控,分析这些建筑的节能潜力。同时,全县各公共机构要按照有关规定进行能源审计,逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价,根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。
(三)突出重点领域,完善节能举措。
抓好节能工作,加强技术节能是根本,只有不断推进科学技术在节能中的运用,才能保证节约的效能化。
一是要规范各种用能行为。各公共机构要结合本单位实际,在严控室内照明灯具、严控空调温度、减少电梯使用频率、严管公务车辆等方面细化各项用能管理制度。
二是要积极应用节能新产品。要大力开展公共机构“绿色照明”、“节约用水”行动,逐步淘汰高能耗灯具,提倡更换为匡通LED节能灯具;楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置,杜绝长明灯现象;逐步更换公共机构办公区内的水龙头、卫生洁具为节水水龙头,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象;在推广节能新产品过程中,要注重产品的质量认证,确保节能新产品的安全性能。
三是要加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备;对耗能量大的中央空调、电梯、电热水器、锅炉和燃气灶等用能设备,在综合考虑费效比的基础上,采用变频调速、无功补偿等节电技术,积极实行节能改造,提高能效水平。
四是要大力开展公务用车节能。要进一步健全完善公务车辆使用管理制度,规范用车行为,大力提倡和推广公务车辆节假日封车入库、限开停开、集中乘车、单车核算等一些行之有效的做法,通过公务用车各项节能制度、标准、措施的实施,压缩公务车辆规模,降低公务用车燃油消耗。
(四)完善管理体制,加大监督考核。
一是要健全能耗准入机制。要切实抓好新建办公设施的建筑节能,严把节能设计关,加强节能设计评审,严格执行公共建筑节能标准,建立和完善全过程节能跟踪管理体系。要严格实行政府节能采购,充分发挥政府采购的政策导向作用,支持县内节能产品的研发和推广工作。要扎实推进政府强制采购节能产品,完善节能产品认证制度,规范节能产品政府采购清单管理,从源头上把好节能产品入口关,禁止采购国家明令淘汰的高能耗产品和设备。要规范机关国有资产和经费的管理,研究制定行政事业单位资产和经费管理措施,建立科学的资产购置、使用及处置办法;要加强经费管理,完善经费开支标准,细化会议费、差旅费、公务接待费管理办法,强化预算支出监管,实行经费使用绩效考评,有效控制行政支出。
二是要完善监督考核机制。要加强全县公共机构节能工作的监督管理,采取平时考核与年度考核相结合的方式,对全县公共机构开展专项检查考核,定期对检查情况进行通报和公示。对县政府综合大楼内的单位要以平时考核为主;对乡镇和其它公共机构要采取平时考核和年度考核相结合的方式;教育、卫生系统要结合自身实际,认真制定本系统的考核评价方案。要研究制定全县公共机构能源资源消耗标准体系,按照公共机构的性质,科学设置考核指标,为节能降耗提供刚性的考核评价标准。要继续坚持将节能工作目标完成情况作为机关效能建设考核、综合目标管理考核和“文明单位”、“文明机关”评选的重要内容。每年评选10个“节能示范单位”和5个“高能耗单位”。
三是要建立财政保障机制。建立公共机构使用高效节能产品财政补贴制度,每年安排20—50万元的专项节能改造资金,通过财政补贴、以奖代补等方式,支持公共机构开展节能技术改造。要积极争取省、市政策支持,尽早将我县纳入高效照明产品推广财政补贴范围。同时,积极加强与匡通公司的沟通协调,对全县公共机构可以采取分期付款或降价优惠的方式,加快推进节能灯具的改造。